作者：北京市發(fā)展改革委新首鋼辦黨支部書記 張望才

協調推進城區(qū)老工業(yè)區(qū)的轉型升級，是一個城市發(fā)展的重要課題。以首鋼搬遷、新首鋼地區(qū)建設為例，北京市在2015年成立了統籌推進新首鋼地區(qū)開發(fā)建設和轉型升級的專門協調機構，簡稱“新首鋼辦”。為落實好首鋼搬遷調整的各項任務，努力成為京津冀協同發(fā)展的先行者，新首鋼辦以黨建為引領，不斷強化服務、促進協調、追求創(chuàng)新。

新首鋼地區(qū)占地22.3平方公里，包括首鋼老廠區(qū)及石景山區(qū)、豐臺區(qū)、門頭溝區(qū)部分區(qū)域。這是一項長期而艱巨的系統工程，不僅涉及多個主體，而且有土地變性、規(guī)劃優(yōu)化、工業(yè)遺產保護等一系列問題。我們常常問：如何迎難而上、統籌協調？如何高質高效、順暢平穩(wěn)？這對新首鋼辦在新時代的黨建能力建設提出了新要求。

黨建為服務，學習要先行。強化黨建能力建設，首先要明白“為了誰”“服務誰”。這涉及到首鋼的昨天、今天與明天，關聯著新首鋼地區(qū)的過去、當下與未來。為此，我們深入到首鋼曹妃甸工業(yè)區(qū)等一線開展調研，結合工作實際和“兩學一做”學習教育，學習鋼鐵工人艱苦奮斗、敬業(yè)無私的勞動精神，了解一線職工每周600公里的京冀“候鳥”生活，體會“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”“敢擔當、敢創(chuàng)新、敢為天下先”的企業(yè)精神。通過全員思想教育來凝聚共識，砥礪黨員干部奮發(fā)工作，肩負起新首鋼地區(qū)轉型升級的歷史使命。

點多、面廣、區(qū)域大，是新首鋼辦工作中要直面的特點。能否協調好各方關系，能否兼顧各區(qū)域的利益，能否理順各主體的關系，影響著工作的時與效。加強協同能力建設，勢在必行。我們專門組織了黨建課題，挖掘三區(qū)和首鋼黨建優(yōu)質資源，形成聯創(chuàng)共建機制；邀請首鋼優(yōu)秀職工講黨課，感受優(yōu)良傳統；赴北京新機場、城市副中心開展主題黨日活動，了解重大建設項目情況……聯創(chuàng)共建就是一座橋梁，“以共建促黨建，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建”，大家的心更近了、情更濃了。

提升能力的關鍵是苦練內功，增強內生動力。新首鋼辦青年黨員居多，既是干事創(chuàng)業(yè)的主體，又是黨建對象的重點。向專家“一對一”拜師，提高“實戰(zhàn)”能力；組織“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”的主題活動，錘煉作風建設；到重慶大渡口、湖南株洲等全國老工業(yè)區(qū)搬遷改造試點實地調研，積累經驗做法……青年黨員干部是一個黨組織最鮮活的血液，他們有能力、有實力、有動力，黨組織才有前途、有希望、有未來。

黨的十九大報告指出，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。新首鋼辦始終把黨建工作放在重中之重，促使轉型發(fā)展的成效顯著，正如國際奧委會主席巴赫所評價，“北京冬奧組委選擇在首鋼園區(qū)辦公，讓老工業(yè)遺存重煥生機，改造理念世界領先，做出了一個極佳示范”。讓老首鋼煥發(fā)活力，把新首鋼地區(qū)打造成城市復興新地標，這個目標一定能實現。

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