□本報記者張海濤本報通訊員李增強

“這件事能順利解決，多虧了村里這6個人！”2月12日，談起占地糾紛得以化解，郟縣長橋鎮(zhèn)東長橋村村民秦香利十分開心。

秦香利口中的“6個人”，是該鎮(zhèn)探索實施“三長三員”治理模式后，村里新上崗的“三長”和“三員”。

“三長”即村網格長、責任區(qū)長、戶長。村黨支部書記為村網格長；村子劃分為若干責任區(qū)，村“兩委”干部任責任區(qū)長，再劃分戶區(qū)，選定戶長。“三員”是指每個戶區(qū)內明確的“三員”，即聯(lián)戶黨員、矛盾調解員、幫辦代辦員。

秦香利和鄰居因宅基地面積、耕地等問題產生糾紛，東長橋村黨支部書記梁玄增帶領“三長三員”主動上門勸解，使問題圓滿解決。

長橋鎮(zhèn)近年來突出黨建引領、改革破題、創(chuàng)新開路，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，扎實推進“黨群連心工程”，探索出了“三長三員”網格化治理新模式，全力破解基層治理的末梢難題。

目前，全鎮(zhèn)共確定村網格長34名、責任區(qū)長172名、戶長298名，以及近800名聯(lián)戶黨員、矛盾調解員、幫辦代辦員，聯(lián)系群眾5.8萬余人，織就一張基層精細治理網，打通服務群眾的“最后一米”。

同時，該鎮(zhèn)將基層黨建、民政、衛(wèi)生等方面的管理服務事項，以及階段性中心工作細化到網格，規(guī)范服務流程，做到既“有形結合”又“有效融合”。

為增強“三長三員”的榮譽感和責任感，鎮(zhèn)村兩級為其頒發(fā)聘用證書，并通過外出學習、專題輔導等形式，不斷提升其解難題、促發(fā)展的能力。對表現突出的“三長三員”進行獎勵激勵，通過推薦擔任“兩代表一委員”或納入村級后備力量等辦法，激發(fā)工作熱情。

長橋鎮(zhèn)黨委書記李朝鋒談及此項探索的感受時表示，“三長三員”統(tǒng)籌整合了鄉(xiāng)村人力資源，實現了治理主體的多元化，使多元共治格局初步形成，有效破解了基層事多人少、服務不便、職責不清等難題。

“三長三員”賦能基層治理，黨群干群關系更加密切，鄉(xiāng)村安定有序、充滿活力。

橫穿全鎮(zhèn)的焦平高速公路項目征地700多畝，沒有引發(fā)征遷糾紛，東谷劉村14戶征遷戶還將錦旗送到鎮(zhèn)政府。長橋鎮(zhèn)通過“三長三員”等途徑，走訪群眾2.9萬人次，收集社情民意310多件，解決群眾訴求220多件，和美鄉(xiāng)村建設新畫卷鋪展開來。

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